Tes Core Value AKHLAK BUMN

Kategori:

Topik:

Contoh soal tes core value AKHLAK BUMN merupakan salah satu tahapan dalam Tes BUMN. Pelajari contoh soal tes core value AKHLAK BUMN lalu ikuti latihan soal di bawah. Di dalamnya berisi ratusan variasi contoh soal tes core value AKHLAK BUMN.

Ajak teman kamu untuk ADU NILAI dengan membagikan halaman ini ke akun media sosial kalian seperti Facebook, Twitter, WhatsApp, dan lainnya.

Untuk melihat semua tes BUMN yang tersedia, kunjungi halaman Contoh Soal Tes BUMN.

Selamat Mengerjakan!

CONTOH SOAL TES CORE VALUE AKHLAK BUMN - contohsoalku.com

TES CORE VALUE BUMN #1

Masukkan nama yang ingin ditampilkan pada klasemen.

1 / 10

Anda melihat potensi besar di desa tempat Anda tinggal dapat berkembang dengan bantuan internet, namun sebagian besar masyarakat sekitar tidak mengerti cara penggunaannya. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

2 / 10

Ketika Anda melihat mobil menabrak seorang pelajar SD kemudian si pengemudi melarikan diri, sikap Anda adalah

3 / 10

Ketika Anda naik sepeda motor di jalan medekati gedung kantor, Anda melihat kepala kantor berjalan kaki. Anda akan _ _ _ _ _

4 / 10

Seorang rekan mengajak saya berwisata di hari Minggu. Padahal saat itu saya harus segera menyelesaikan tugas dari kantor yang diperlukan di hari Senin. Yang saya lakukan terhadap ajakan itu adalah _ _ _ _ _

5 / 10

Di jalan raya Anda sering sekali menemui jalan-jalan yang rusak yang sering dilalui banyak orang, sikap Anda _ _ _ _ _

6 / 10

Anda mengajukan suatu usulan untuk atasan Anda namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

7 / 10

Dikantor anda pada suatu saat ada pekerjaan yang terbengkalai karena orang yang bertanggung jawab pindah kerja, maka saya _ _ _ _ _

8 / 10

Di tempat kerja saya, saya menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya saya yang mengetahuinya, sikap saya adalah _ _ _ _ _

9 / 10

Pada hari kerja atasan menyuruh untuk menutup pelayanan dan mengajak seluruh personil kantor untuk menghadiri pesta pernikahan rekan kerja kami. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

10 / 10

Siang ini Anda menerima panggilan untuk proses rekruitmen pada sebuah perusahaan. Ketika Anda berangkat untuk mengikuti rekruitmen tersebut di tengah perjalanan Anda melihat kerumunan orang di pinggir jalan dan ternyata telah terjadi kecelakaan dengan korban tabrak lari, sedangkan Anda harus sesegera mungkin sampai di perusahaan untuk memulai seleksi. Melihat kondisi seperti ini, maka sikap Anda adalah _ _ _ _ _

Pos.NamePoints
1Admin40

Apa Itu Tes Core Value AKHLAK BUMN ?

Tes Core Value AKHLAK BUMN adalah ujian yang digunakan untuk menilai seberapa baik calon karyawan memahami dan menghayati nilai-nilai utama yang dipegang oleh perusahaan-perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara).

Singkatan AKHLAK sendiri berarti:

Amanah – Kepercayaan dan integritas.

Kompeten – Kemampuan dan keahlian.

Harmonis – Kerja sama dan kebersamaan.

Loyal – Kesetiaan dan dedikasi.

Adaptif – Kemampuan beradaptasi dan inovasi.

Kolaboratif – Bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama.

CONTOH SOAL TES CORE VALUE AKHLAK BUMN - contohsoalku.com

TES CORE VALUE BUMN #2

Masukkan nama yang ingin ditampilkan pada klasemen.

1 / 10

Nilai-nilai pada huruf "A" dalam Values AKHLAK adalah _ _ _ _ _

2 / 10

Saya adalah salah satu junior di sebuah perusahaan. Pada era saya, perusahaan mengharuskan mengubah sistem kerja menggunakan IT mulai dari pengirim surat, komunikasi dengan pihak lain untuk bekerja sama, dan segala macam hal lain. Senior di tempat saya masih tetap menggunakan sarana non IT. Apa yang saya lakukan _ _ _ _ _

3 / 10

Tentang perubahan yang terjadi dalam organisasi, pendapat Anda adalah _ _ _ _ _

4 / 10

Menurut saya kunci utama keberhasilan sebuah tim dalam dunia kerja adalah _ _ _ _ _

5 / 10

Ketika Anda memimpin sebuah tim, agar semua anggota tim Anda selalu bersemangat dalam bekerja, sikap Anda adalah

6 / 10

Amanah adalah salah satu kepanjangan budaya kerja BUMN AKHLAK, memiliki makna (kalimat afirmasi) yaitu _ _ _ _ _

7 / 10

Anda berada di suatu tim. Pada suatu saat tim Anda sedang mengerjakan tugas dan mengalami hambatan untuk menyelesaikannya. Sebagai ketua tim Apa yang akan Anda lakukan?

8 / 10

Kami Terus Belajar Dan Mengembangkan Kapabilitas merupakan kalimat afirmasi dari Values _ _ _ _ _

9 / 10

Berikut ini yang bukan merupakan panduan perilaku dari Values "Harmonis" adalah _ _ _ _ _

10 / 10

Bagaimana tanggapan Anda terhadap perubahan dan ide baru yang akan diterapkan pada kantor tempat Anda bekerja?

Pos.NamePoints
There is no data yet

Bayangkan tes ini seperti tes kepribadian yang memastikan kamu cocok dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan. Jadi, kalau kamu mau kerja di BUMN, penting banget untuk tahu dan menerapkan nilai-nilai AKHLAK ini dalam kehidupan sehari-hari dan saat bekerja.

Belajar contoh soal tes core value AKHLAK BUMN bisa bantu kamu mengerti pertanyaan-pertanyaan yang mungkin keluar, dan pastinya bikin kamu lebih siap dan percaya diri pas tes beneran nanti.

Gampangnya, tes ini memastikan kalau kamu gak cuma punya kemampuan teknis, tapi juga punya nilai-nilai yang sejalan sama visi dan misi BUMN.

CONTOH SOAL TES CORE VALUE AKHLAK BUMN - contohsoalku.com

TES CORE VALUE BUMN #3

Masukkan nama yang ingin ditampilkan pada klasemen.

1 / 10

Pernyataan tentang penegasanan bahwa tantangan terbesar BUMN dan anak perusahaannya adalah tidak hanya membangun kompetensi, tetapi juga integritas dari manusia-manusianya. Begitu banyak peristiwa yang mencoreng BUMN reputasi dan integritas. Itulah yang menjadi salah satu pertimbangan menetapkan core values yang berlaku bagi BUMN dan anak perusahaannya. Yang mana tercantum dalam surat edaran nomor ?

2 / 10

Termasuk bagian AKHLAK yang manakah MEMBANGUN KERJASAMA YANG SINERGIS ?

3 / 10

Dibawah ini yang merupakan kata kunci dari Core Value HARMONIS adalah _ _ _ _ _

4 / 10

Apa saja 3 kata kunci dalam mempermudah penerapan nilai KOMPETEN dalam bekerja ?

5 / 10

Dibawah ini yang BUKAN kata kunci dari Core Value AMANAH adalah _ _ _ _ _

6 / 10

Menghasilkan kinerja dan prestasi yang memuaskan, merupakan bentuk perilaku dari _ _ _ _ _

7 / 10

TERUS BELAJAR DAN MENGEMBANGKAN KAPASITAS termasuk dalam AKHLAK pada bagian _ _ _ _ _

8 / 10

Selalu dapat diandalkan dengan memberikan kinerja terbaik adalah salah satu contoh perilaku _ _ _ _ _

9 / 10

Salah satu perilaku budaya AKHLAK yang mencerminkan nilai Kompeten adalah _ _ _ _ _

10 / 10

Core values AKHLAK sejatinya dibutuhkan karena _ _ _ _ _

Pos.NamePoints
There is no data yet

Contoh Soal Tes Core Value AKHLAK BUMN dan Jawaban

Contoh Soal Tes Core Value AKHLAK BUMN 1 – 10

CONTOH SOAL 1

Menurut rekan-rekan, Anda termasuk orang yang _ _ _ _ _

  1. Memiliki toleransi tinggi
  2. Terkadang kurang toleran terhadap kesulitan rekan
  3. Memiliki toleransi sedang
  4. Memiliki toleransi rendah
  5. Tidak memiliki toleransi sama sekali

PEMBAHASAN SOAL 1

Soal ini bertujuan untuk mengetahui cara Anda memandang diri secara bijak dalam memaklumi segala bentuk perbedaan. Implementasi Core Value HARMONIS. Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku: Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

Jawaban: A

CONTOH SOAL TES CORE VALUE AKHLAK BUMN - contohsoalku.com

TES CORE VALUE BUMN #4

Masukkan nama yang ingin ditampilkan pada klasemen.

1 / 10

Nindia selalu melayani siapa aja dari unit kerja lain yang menanyakan informasi anggaran berarti dia mengimplementasikan tata nilai _ _ _ _ _

2 / 10

Pegawai BUMN diharapkan untuk secara kontinu meningkatkan KEMAMPUAN sesuai dengan core values _ _ _ _ _

3 / 10

Bagian dari perilaku pegawai BUMN yang memiliki nilai-nilai Kompeten yaitu _ _ _ _ _

4 / 10

Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai Kolaboratif dan Adaptif ?

5 / 10

Kata kunci untuk core value KOLABORATIF adalah _ _ _ _ _

6 / 10

Kata manakah yang tidak termasuk dalam core values BUMN AKHLAK ?

7 / 10

Bekerja sesuai dengan ketentuan, dan aturan lainnya yang berlaku di Perusahaan merupakan contoh perilaku _ _ _ _ _

8 / 10

Menghargai setiap orang dengan berbagai latar belakang dan menjadikan perbedaan sebagai kekuatan untuk mencapai tujuan bersama merupakan contoh perilaku dari _ _ _ _ _

9 / 10

Memegang teguh kepercayaan yang diberikan adalah makna nilai dari tata nilai _ _ _ _ _

10 / 10

Siapa saja yang wajib mengimplementasikan core value AKHLAK ?

Pos.NamePoints
There is no data yet

CONTOH SOAL 2

Anda melihat potensi besar di desa tempat Anda tinggal dapat berkembang dengan bantuan internet, namun sebagian besar masyarakat sekitar tidak mengerti cara penggunaannya. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

  1. Tidak peduli, membiarkan mengalir apa adanya
  2. Menunggu aparat desa untuk sadar dengan sendirinya
  3. Mengusulkan pada aparatur desa untuk segera memberikan penyuluhan terkait pentingnya internet
  4. Ikut ambil bagian bersama dengan aparatur desa memberikan penyuluhan tentang pentingnya internet bagi desa
  5. Memarahi aparatur desa yang lamban menyadari pentingnya internet

PEMBAHASAN SOAL 2

Soal ini bertujuan untuk mengetahui sikap dan kepedulian Anda terhadap lingkungan tempat Anda tinggal. Implementasi Core Value HARMONIS. Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku: Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Jawaban: D

CONTOH SOAL TES CORE VALUE AKHLAK BUMN - contohsoalku.com

TES CORE VALUE BUMN #5

Masukkan nama yang ingin ditampilkan pada klasemen.

1 / 10

Ardian selalu melayani siapa aja dari unit kerja lain yang menanyakan informasi terkait RKAP Biaya Usaha 2050, berarti dia mengimplementasikan core value _ _ _ _ _

2 / 10

Sugiono selalu siap menerima perintah lembur saat laporan keuangan harus sesuai deadline pengiriman ke kantor Pusat. Berarti dia mengimplementasikan core value _ _ _ _ _

3 / 10

Yang merupakan perilaku dari nilai ADAPTIF adalah _ _ _ _ _

4 / 10

Berperilaku saling membantu dan mendukung sesama insan organisasi maupun masyarakat merupakan salah satu nilai AKHLAK, yaitu _ _ _ _ _

5 / 10

Tata nilai "AKHLAK" terdiri dari _ _ _ _ _

6 / 10

Mampu memanfaatkan penggunaan teknologi dalam bekerja di tengah pandemi COVID 19, sesuai dengan penerapan elemen AKHLAK _ _ _ _ _

7 / 10

Dalam menerapkan nilai Adaptif, seorang pegawai BUMN harus bertindak secara _ _ _ _ _ dalam menggerakkan perubahan

8 / 10

Salah satu bentuk perilaku yang dapat diterapkan dalam konsep BERKOLABORASI sesuai core values BUMN AKHLAK, yaitu _ _ _ _ _

9 / 10

Yang tidak termasuk dalam contoh perilaku Adaptif adalah _ _ _ _ _

10 / 10

Keterbukaan terhadap Kerjasama dengan berbagai pihak merupakan salah satu contoh perilaku AKHLAK yang mana ?

Pos.NamePoints
There is no data yet

CONTOH SOAL 3

Sahabat ayah Anda tiba-tiba masuk rumah sakit terkena serangan jantung. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

  1. menemaninya untuk memberi dukungan
  2. ikut bersedih dan terus memikirkannya
  3. berusaha untuktidak memikirkannya
  4. menghibur keluarga semampu saya
  5. tetap melanjutkan kegiatan saya

PEMBAHASAN SOAL 3

Soal ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kepedulian Anda terhadap sesama. Implementasi Core Value HARMONIS. Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku: Suka menolong orang lain.

Jawaban: A

CONTOH SOAL 4

Ketika Anda melihat mobil menabrak seorang pelajar SD kemudian si pengemudi melarikan diri, sikap Anda adalah _ _ _ _ _

  1. Mengambil telepon celuller dan melaporkan SATLANTAS.
  2. Pergi begitu saja sebab akan menghambat pekerjaan dan profesi saya.
  3. Bersedia menjadi saksi, dengan menghafal ciri-ciri kendaraan serta sang pengemudi.
  4. Menyuruh orang yang berada ditempat kejadian agar anak tersebut segera dibawa ke rumah sakit.
  5. Mengejar mobil tersebut sampai ketemu.

PEMBAHASAN SOAL 4

Soal ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kepedulian Anda terhadap orang lain dan kemauan Anda dalam upaya penegakan hukum. Implementasi Core Value HARMONIS. Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku: Suka menolong orang lain.

Jawaban: C

CONTOH SOAL 5

Seorang kawan memiliki isteri yang akan melahirkan, dan karena tidak memiliki biaya Rumah Sakit, maka dia meminjam uang dari anda, padahal uang anda hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari.

  1. Saya meminta maaf dan mengatakan yang sebenarnya bahwa saya tidak punya uang untuk dipinjamkan
  2. Saya pinjamkan sisa uang saya yang sedikit tersebut
  3. Saya menolak meminjamkan uang saya, karena itu hanya cukup untuk kebutuhan sehari-hari
  4. Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari kawan lain
  5. Saya menyarankan agar dia meminjam dari orang lain

PEMBAHASAN SOAL 5

Implementasi Core Value HARMONIS. Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku: Suka menolong orang lain. Saya akan memberikan solusi dengan membantunya meminjam uang dari kawan lain.

Jawaban: D

CONTOH SOAL 6

Ketika sedang melakukan presentasi, kancing baju Pak Benny, yang juga atasan anda, terlepas satu buah di bagian perut. Hal ini sangat mengganggu jalannya presentasi. Namun tampaknya tak ada yang berani memberitahu Pak Benny. Bagaimana sikap anda ?

  1. Lebih baik saya diam karena yang lainpun juga diam saja
  2. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut lalu saya serahkan kepada Pak Benny
  3. Meskipun hal itu mengganggu jalannya presentasi namun saya tak mau ambil resiko dengan memberitahunya
  4. Saya takut Pak Benny tersinggung, jadi tak ada alasan untuk saya memberitahunya
  5. Semoga Pak Benny sadar dengan sendirinya.

PEMBAHASAN SOAL 6

Implementasi Core Value HARMONIS. Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku: Membangun lingkungan kerja yang kondusif. Saya menuliskan ke secarik kertas mengenai kancing tersebut lalu saya serahkan kepada Pak Benny.

Jawaban: B

CONTOH SOAL 7

Ketika Anda memimpin sebuah tim kerja, salah seorang staf Anda senang melakukan keteledoran dalam bekerja karena ia bekerja bukan karena keinginannya. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

  1. Membiarkan semuanya mengalir seperti air saja
  2. Menasehatinya secara empat mata
  3. Mendatangkan seorang motivator
  4. Menyuruhnya untuk mengejar cita-citanya saja
  5. Menyarankan agar ia tidak usah menjadi Pegawai BUMN lagi

PEMBAHASAN SOAL 7

Soal ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kepedulian Anda terhadap rekan kerja dan dampaknya pada tempat kerja. Implementasi Core Value HARMONIS. Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan. Panduan perilaku: Suka menolong orang lain dan Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Jawaban: B

CONTOH SOAL 8

Untuk memenuhi target yang diberikan pada kelompok saya. Saya _ _ _ _ _

  1. Memberikan kontribusi ala kadarnya saja
  2. Memberikan kontribusi yang maksimal agar target terpenuhi
  3. Memberikan kontribusi yang minimal karena kegagalan ditanggung Bersama
  4. Bekerja sama dengan baik dengan anggota kelompok lain
  5. Segera menentukan target pribadi dan tidak memikirkan target anggota kelompok lain

PEMBAHASAN SOAL 8

Dalam bekerja berkelmpok, kita harus memberikan kontribusi sesuai keahlian kita. Implementasi Core Value LOYAL. Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku: Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

Jawaban: C

CONTOH SOAL 9

Anda membaca berita dari media massa yang terpercaya, namun isinya menurut Anda menyalahi Undang-Undang ITE. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

  1. Mengabaikannya saja.
  2. Memposting kritikan melalui akun media sosial saya.
  3. Melaporkan kepada pihak yang berwajib.
  4. Tidak mempercayai lagi media massa tersebut.
  5. Prihatin dan merasa sedih.

PEMBAHASAN SOAL 9

Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemauan Anda berkontribusi melakukan perbaikan dengan cara yang paling memungkinkan. Merupakan Implementasi Core Value LOYAL. Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku: Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

Jawaban: B

CONTOH SOAL 10

Anda mengajukan suatu usulan untuk atasan Anda namun usulan tersebut menurut atasan Anda kurang tepat. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

  1. Merasa sangat kecewa
  2. Mencoba mencari alternatif usulan yang lain untuk diajukan lagi
  3. Merasa kecewa tetapi berusaha melupakan penolakan tersebut
  4. Tetap mencoba memberikan alasan dan pembenaran atas usulan tersebut sampai dapat meyakinkan atasan saya
  5. Tidak merasa kecewa dan berusaha melupakan penolakan tersebut

PEMBAHASAN SOAL 10

Soal ini bertujuan untuk mengetahui kegigihan Anda dalam berusaha memberikan kontribusi terbaik bagi tempat kerja. Implementasi Core Value LOYAL. Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku: Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

Jawaban: B

Contoh Soal Tes Core Value AKHLAK BUMN 11 – 20

CONTOH SOAL 11

Tingkat mabuk-mabukan saat ini sudah sangat memprihatinkan. Pemerintah, dalam hal ini perlu memerhatikan dengan ekstra. Menurut Anda adalah _ _ _ _ _

  1. Pajak untuk minuman keras dikenakan setinggi-tingginya sehingga hanya terdapat pada toko-toko yang berkelas tinggi, bila memungkinkan ditutup saja.
  2. Tempat-tempat hiburan juga perlu diawasi mengingat rawan terhadap minuman keras.
  3. Peran yayasan yang membidangi kenakalan remaja dan masyarakat perlu fokus dan bergerak.
  4. Peran organisasi kemasyarakatan untuk mengajak masyarakat mengadakan kegiatan-kegiatan positif.
  5. Faktor pengangguran termasuk salah satu penyebab maraknya pelaku minuman keras.

PEMBAHASAN SOAL 11

Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan Anda dalam berkontribusi menemukan solusi terbaik atas permasalahan yang terjadi. Implementasi Core Value LOYAL. Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku: Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

Jawaban: A

CONTOH SOAL 12

Pada suatu hari, di perusahaan tempat Anda bekerja, terdengar isu bahwa salah seorang pegawai telah menggelapkan uang penjualan untuk kepentingan pribadi nya. lsu ini sangat cepat menyebar, sehingga menjadi buah bibir di perusahaan. Pegawai yang diisukan melakukan penggelapan tersebut, sudah tidak masuk beberapa hari. Bagaimana menurut Anda?

  1. Pihak perusahaan harus memberikan sanksi yang tegas terhadap pelaku.
  2. Anda akan menanyakan kebenaran informasi tersebut kepada rekan kerja Anda.
  3. Kabar tersebut belum pasti, sehingga Anda memilih untuk tidak berkomentar lebih jauh.
  4. Sifat pegawai yang menggelapkan uang perusahaan tersebut sangat diluar batas, dan menyebabkan kerugian besar kepada perusahaan.
  5. Anda akan mendatangi rumah pegawai yang diisukan menggelapkan uang perusahaan tersebut

PEMBAHASAN SOAL 12

Implementasi Core Value LOYAL. Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Panduan perilaku: Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara. Anda sebaiknya memilih untuk tidak berkomentar lebih jauh mengingat kasus tersebut baru sebatas isu yang belum tentu kebenarannya.

Jawaban: C

CONTOH SOAL 13

Perusahaan tempat anda bekerja menuntut pegawainya dapat menguasai bahasa asing. Oleh sebab itu perusahaan akan mengadakan kursus untuk semua pegawai. Agar semua pegawai di kantor anda dapat mengikuti acara kursus bahasa asing untuk meningkatkan kemampuan SOM, maka sebagai panitia kegiatan tersebut anda akan _ _ _ _ _

  1. Menyelenggarakan kursus di hari libur
  2. Menyelenggarakan kursus pada jam istirahat
  3. Menyelenggarakan kursus setelah jam kantor selesai
  4. Menyelenggarakan kursus secara bertahap sehingga tidak engganggu kinerja instansi anda
  5. Meminta pendapat rekan rekan anda kapan sebaiknya kursus dilaksakan

PEMBAHASAN SOAL 13

Merupakan Core Value Elemen AKHLAK. Topik profesionalisme dan kemauan belajar berkelanjutan. Peningkatan kemampuan SDM sangat penting sehingga setiap karyawan harus memiliki semangat untuk belajar, meskipun begitu juga harus memperhatikan hak – hak karyawan sehingga pelaksanaan kursus lebih baik dilaksanakan pada secara bertahap sehingga tidak mengganggu kinerja instansi.

Jawaban: D

CONTOH SOAL 14

Anda seorang karyawan yang memiliki dedikasi yang tinggi terhadap pekerjaan. Suatu hari Anda dihadapkan dengan pekerjaan yang sangat banyak dan semuanya memiliki deadlineyang sama. Sebagai karyawan yang profesional apa yang Anda akan lakukan _ _ _ _ _

  1. Pulang sesuai jadwal dengan meninggalkan setumpuk pekerjaan di meja untuk dikerjakan besok
  2. Memilih lembur dengan harapan mendapat tambahan gaji berupa uang lembur
  3. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline dengan hasil sebisanya
  4. Melapor pada atasan bahwa Anda membutuhkan bantuan karyawan lain dalam menyelesaikan tugas yang banyak
  5. Membawa tugas tersebut ke rumah dan mengerjakannya dirumah sampai larut malam

PEMBAHASAN SOAL 14

Merupakan Core Value Elemen AKHLAK. Seseorang yang memiliki profesionalitas akan terfokus untuk mengerjakan pekerjaannya dengan baik dan benar, demi hasil yang berkualitas. Dengan keadaan pekerjaan yang banyak dan deadline yang bersamaan maka yang perlu dilakukan adalah mengatakan pada atasan terkait kondisi yang terjadi agar tidak menghambat pekerjaan dan tetap mengutamakan kualitas hasil kerja.

Jawaban: D

CONTOH SOAL 15

Sebuah lembaga pendidikan swasta yang berkembang sangat pesat namun banyak pegawai yang mengajukan resign dari lembaga tersebut. Salah satu penyebabnya adalah kurangnya kesejahteraan sehingga mengurangi konsentrasi para pegawai. Menurut saya seharusnya _ _ _ _ _

  1. Lembaga pendidikan mendirikan koperasi simpan pinjam bagi pegawai
  2. Memberikan akses untuk pegawai berbisnis di lingkungan sekolah
  3. Lembaga pendidikan swasta seharusnya memberitahu wali mu rid untuk diadakan iuran tambahan setiap bu Ian untuk tunjangan guru
  4. Lembaga pendidikan perlu memberikan gaji yang besar kepada pegawai
  5. Lembaga pendidikan memberikan bonus bagi pegawai berprestasi.

PEMBAHASAN SOAL 15

Merupakan implementasi Core Value LOYAL. Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara. Kesejahteraan para pegawai adalah sangat penting sehingga jawaban yang paling tepat adalah D.

Jawaban: D

CONTOH SOAL 16

Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dijalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?

  1. sering kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
  2. saya jarang mengemukakan ide
  3. selalu gagasan Cemerlang dan selalu diterima
  4. kadang kadang jika ide baik itu muncul
  5. gagasan saya tidak pernah dijalankan dengan baik oleh anggota tim

PEMBAHASAN SOAL 16

Merupakan Core Value Elemen AKHLAK. Poin pada soal ini adalah mengelola perubahan, sehingga jawaban yang paling tepat adalah selalu gagasan cemerlang dan selalu diterima.

Jawaban: C

CONTOH SOAL 17

Saya adalah salah satu junior di sebuah perusahaan. Pada era saya, perusahaan mengharuskan mengubah system kerja menggunakan IT mulai dari pengirim surat, komunikasi dengan pihak lain untuk bekerja sama, dan segala macam hal lain. Senior di tempat saya masih tetap menggunakan sarana non IT. Apa yang saya lakukan _ _ _ _ _

  1. Memberi penjelasan kepada senior tersebut.
  2. Memberi penjelasan kepada senior tersebut dan mengajarkan mengenai IT.
  3. Membantu senior dalam bekerja yang mengharuskan penggunaan IT.
  4. Biarkan saja sampai senior tersebut merasa IT itu diperlukan.
  5. Karena IT diharuskanm seharusnya senior mawas diri.

PEMBAHASAN SOAL 17

Implementasi Soal Elemen AKHLAK ADAPTIF. Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Dimana kita harus mengikuti perkembangan teknologi dengan membantu senior tersebut dalam penggunaan IT.

Jawaban: B

CONTOH SOAL 18

Tentang perubahan yang terjadi dalam organisasi, pendapat Anda adalah _ _ _ _ _

  1. Perubahan adalah sesuatu yang lumrah
  2. Menjaga stabilitas organisasi dengan sedapat mungkin menghindari perubahan
  3. Pegawai tidak boleh terlalu kreatif menciptakan perubahan
  4. Organisasi harus menjadi “learning organization”
  5. Setiap individu dalam organisasi harus terbiasa dengan perubahan

PEMBAHASAN SOAL 18

Soal ini bertujuan untuk mengetahui sikap Anda terhadap segala bentuk perubahan yang terjadi. Implementasi Core Value ADAPTIF. Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

Jawaban: E

CONTOH SOAL 19

Atasan meminta saya untuk membuat laporan hasil kerja melalui aplikasi berbasis internet, sementara saya terbiasa membuat laporan dengan print out hasil ketikan komputer. Saya akan _ _ _ _ _

  1. Tetap membuat laporan dengan print out, karena sudah terbiasa dengan cara itu.
  2. Meminta teman untuk membuatkan laporan hasil kerja saya dengan aplikasi.
  3. Belajar untuk membuat laporan hasil kerja melalui aplikasi.
  4. Meminta kebijakan pada atasan untuk dapat mengerti kebiasaan saya dan tidak memaksa membuat laporan hasil kerja melalui aplikasi.
  5. Malas membuat laporan hasil kerja.

PEMBAHASAN SOAL 19

Dalam bekerja, ketika terjadi masalah, hal utama yang harus dilakukan dalam dunia IT, kita harus mengikuti perkembangan zaman agar tidak tertinggal. Kita harus terus belajar sesuai bidang yang sedang kita kerjakan, agar memudahkan kita dalam bekerja. Implementasi Core Value ADAPTIF. Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

Jawaban: C

CONTOH SOAL 20

Di era millennium, perubahan dunia terjadi dengan cepat. Perubahan tersebut merambat dalam kehidupan sehari-hari. Sikap Anda adalah _ _ _ _ _

  1. mengikuti perkembangan teknologi dari media massa
  2. mempelajari cara pengoperasian komputer
  3. meminta orang tua untuk melengkapi barang-barang elektronik
  4. berusaha mempelajari pengetahuan yang baru
  5. berusaha menguasai keterampilan di bidang teknologi informasi mutakhir

PEMBAHASAN SOAL 20

Soal ini bertujuan untuk mengetahui kemampuan Anda dalam beradaptasi untuk terus berkembang dan menyelaraskan diri dengan keadaan. Merupakan elemen AKHLAK ADAPTIF. Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan. Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

Jawaban: E

Penutup

Belajar contoh soal tes core value AKHLAK BUMN bisa bantu kamu mengerti pertanyaan-pertanyaan yang mungkin keluar, dan pastinya bikin kamu lebih siap dan percaya diri pas tes beneran nanti.

Gampangnya, tes ini memastikan kalau kamu gak cuma punya kemampuan teknis, tapi juga punya nilai-nilai yang sejalan sama visi dan misi BUMN.

Photo of author

Syaiful Bachri, S.T.

Syaiful Bachri adalah seorang insinyur mekanik. Saat ini dia berkecimpung di dunia engineering dan pendidikan, sambil menyalurkan hobinya dalam menulis artikel.

Tinggalkan komentar