SKB Kepegawaian / SDM

Proses pendidikan jangka panjang yang secara umum mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis adalah pemahaman dari definisi . . . . .

Sinkroniasi strategi dan praktek SDM dengan strategi bisnis perusahaan harus dilakukan oleh profesional SDM. Hal ini sesuai dengan peran . . . . .

Pada hakekatnya deskripsi jabatan merupakan . . . . .

Pemberian tunjangan kepada karyawan oleh perusahaan merupakan penghargaan yang diberikan berkaitan dengan . . . . .

Pada dasarnya, serikat pekerja akan mendukung pelaksanaan tarif rata (flat rate) di perusahaan, jika serikat buruh mengetahui bahwa . . . . .

Sistem pengupahan harus mendorong perilaku karyawan dalam kontribusinya terhadap . . . . .

Alasan utama mengapa pelatihan perlu segera dilakukan adalah . . . . .

Peran manajer sumber daya manusia pada awal perkembangan manajemen SDM pada umumnya bersifat . . . . .

Tindakan PNS di luar jam kerja yang melanggar ketentuan kewajiban dan larangan dikategorikan sebagai . . . . .

Jika perusahaan ingin menjaga keunggulan kompetitifnya (competitive advantage) sekaligus mempertahankan pegawai berkualitas tinggi, maka manajemen sumber daya manusia harus membuat kebijakan . . . . .

Jika sebuah perusahaan ingin mencegah pengelolaan SDM yang secara mekanis hanya akan menghasilkan output yang seragam maka dalam mengelola SDM harus memperhatikan prinsip . . . . .

Desain jabatan itu merupakan . . . . .

Dengan memiliki karyawan yang bersedia melakukan kerja lembur, maka perusahaan dapat menghindari . . . . .

Berikut ini merupakan perbedaan antara pelatihan dan pengembangan, kecuali . . . . .

Aplikasi pengembangan organisasi didasarkan pada pencapaian karyawan dalam mengumpulkan data yang diperlukan dan menciptakan serta mengimplementasikan solusi, aplikasi tersebut adalah sebagai berikut, kecuali . . . . .

Keselamatan dan kesehatan kerja merupakan usaha khususnya yang bersifat . . . . .

Salah satu manfaat dari adanya spesifikasi jabatan, yaitu . . . . .

Alasan utama yang ingin dicapai dalam perencanaan sumber daya manusia pegawai adalah . . . . .

Memadukan pengetahuan konseptual dan teoritis dalam proses pendidikan jangka panjang secara umum adalah pemahaman dari definisi . . . . .

Ketentuan pemerintah yang mewajibkan perusahaan melaporkan lowongan pekerjaan akan melindungi calon tenaga kerja terhadap . . . . .